¿Por qué Mou es un líder?

Hoy Domingo he encontrado en una de esas revistas dominicales una entrevista a D. José Mourinho. La entrevista no profundiza mucho sobre su metodología y forma de trabajo pero si sobre su forma de ser y actuar ante el grupo de futbolistas. Aún así nos deja algunas pinceladas del estilo “el conjunto tiene que ser superior a la suma de sus partes”.

Me gustaría dejar aquí el decálogo que Fernando Ilharco (profesor de la Universidade Católica Portuguesa y coautor del libro Liderança, as liçoes de Mourinho) aporta en el artículo. Desde luego que es de gran utilidad.

1. Pasión por lo que uno hace.
2. Actualización constante.
3. Coherencia, sólo exigir a los demás lo que nos exigimos a nosotros mismos.
4. Subrayar el espíritu de equipo, nadie está por encima del grupo.
5. Trabajo, mucho trabajo.
6. Comunicación y empatía, las emociones decisivas.
7. Adaptarse a la situación, intentando sacar partido de las circunstancias en todo momento.
8. Carisma, aspecto clave en una sociedad en donde es difícil prestar atención.
9. Innovación y originalidad, Mourinho está reescribiendo cómo entendemos el fútbol.
10. Liderazgo y gestión del equipo de forma global, prestando atención a todos los aspectos. En la alta competición son los detalles: el ambiente, la actitud, la ambición, los que marcan la diferencia.

Fuente: XL Semanal